https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/tags/future-of-work/Recent content in Future-of-Work on The SlothHugozh-twThu, 24 Sep 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/the-job-market-is-hell/Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/the-job-market-is-hell/<p>The Atlantic 專欄作家安妮．勞瑞（Annie Lowrey）指出，美國的求職市場正陷入一個由 AI 推動的循環：年輕人用 ChatGPT 撰寫履歷與求職信，企業的人資部門則用 AI 閱讀、篩選這些申請，兩端都變得更有效率，卻很少有人真的因此被錄取。</p>https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/ai-disrupts-the-gig-economy/Sat, 19 Sep 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/ai-disrupts-the-gig-economy/<p>《紐約時報》報導AI 正在悄悄地拆解著全球分享經濟的結構，而這場變化最鮮明的縮影，發生在肯亞奈洛比一位代寫論文業者身上。</p> <p>泰瑞西歐斯．邦迪（Terisios Bundi）在 2011 年進入這行，替海外大學生代寫作業維生，這在奈洛比是一個外包產業。12年間他一個人就寫了超過 200 論文，事業最盛時期，一篇報價 40 -70 美元，他甚至雇用了上百位寫手才應付得過來。報導引述估算指出，奈洛比全盛時期至少有 4 萬人靠著這種「代寫作業」工作維生，規模不可謂不小。</p>https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/kokuyo-sony-conditioning-chair/Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/kokuyo-sony-conditioning-chair/<p>KOKUYO（國譽）與 Sony（日商索尼）共同開發的「狀態調節椅（コンディショニングチェア）」進入場域測試階段。我們關注的地方除了開拓智慧辦公椅這個新產品線之外，還有兩家公司重新定義了家具的角色。</p>https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/ai-development-cleanup-tax/Sat, 27 Jun 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/ai-development-cleanup-tax/<p>《Business Insider》調查，許多新創團隊如今幾乎所有程式碼都由 AI 生成，像是 AI 營養教練應用 Alma、法律科技公司 Wordsmith AI，都表示超過九成的程式碼來自 AI。而 Anthropic 的 Claude Code 已成為最受歡迎的開發工具。</p>https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/design-engineer-fellowship-a16z/Wed, 13 May 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/design-engineer-fellowship-a16z/<p>a16z 創投公司最近招募「設計工程獎學金（Design Engineer Fellowship）」，希望找出能夠將工程邏輯融入到設計流程的設計師，不過，我們仔細閱讀招募內容後，卻發現顯示設計師的角色正在發生變化。</p>https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/young-generation-work-ethic-job-clinging/Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 +0000https://dennytsai-arch.github.io/the-sloth/posts/young-generation-work-ethic-job-clinging/<p>![[672685744_122104760684737990_2708078689251197820_n.jpg]]</p> <p>《Fast Company》報導，過去在年輕世代間盛行的「job hopping（頻繁跳槽）」正在失去動能，取而代之的是「job hugging（緊抱工作不放）」的現象正在蔓延。</p>